Kto wypłaca odszkodowania za wypadki w miejscu pracy?

   Zgodnie z prawem angielscy pracodawcy są zobowiązani do wykupienia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (Employers Liability Insurance) z którego wypłacone zostanie odszkodowanie w przypadku gdy pracownik dozna urazu podczas pracy z winy pracodawcy.

Odszkodowanie za wypadek przy pracy w UK
   Każdy pracownik (pracujący legalnie lub nielegalnie) ma prawo do odszkodowania jeżeli doszło do wypadku w pracy nie z jego winy. Prawo do odszkodowania przysługuje pracownikowi w przypadku, gdy pracodawca nie zachowuje standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli nie otrzymałeś maski zabezpieczającej przed wdychaniem szkodliwych oparów, rękawic lub ubrania ochronnego, a w czasie pracy przydarzył Ci się wypadek masz pewne prawo do uzyskania odszkodowania.
Dlaczego pracownikowi nielegalnemu przysługuje odszkodowanie?
Jeżeli pracodawca decyduje się zatrudnić pracownika nielegalnie, nie oznacza to, iż ma możliwość łamania prawa w wymiarze BHP. Jeżeli będziemy w stanie udowodnić fakt rzeczywistego wykonywania pracy w miejscu gdzie doszło do wypadku oraz udowodnimy zaniedbania pracodawcy odszkodowanie zostanie przyznane.
Kiedy należy złożyć roszczenie w Anglii?
Wniosek o odszkodowanie najlepiej złożyć zaraz po wypadku. Sprawy tego typu przedawniają się po 3 latach. Z powodu długości postępowania oraz częstych trudności z zebraniem materiału dowodowego, zalecamy jak najszybsze zgłoszenie szkody.

wiecej na temat odszkodowan i pomocy znajdziesz na stronie www.campter.pl